Prezentul regulament, întocmit în temeiul art. 242 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cuprinde în principal:
- regulile privind respectarea principiului ne discriminării şi al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnităţii;
- drepturile şi obligaţiile angajatorului și ale salariaților;
- regulile privind protecţia, igiena şi securitatea în muncă, în cadrul unității;
- regulile concrete privind disciplina muncii în unitate;
- abaterile şi sancţiunile disciplinare;
- reguli referitoare la procedura disciplinară;
- procedura soluţionării cererilor şi reclamaţiilor individuale ale salariaţilor;
- modalităţile de aplicare a altor dispoziţii legale sau contractuale specifice.
- criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.